Mieux comprendre le dispositif
Le dispositif CPF a remplacé le DIF (Droit individuel à la formation) depuis le 1er janvier 2015 et il est désormais accessible depuis votre CPA (compte personnel d’activité) accessible depuis moncompteactivite.gouv.fr. Ce compte sécurisé permet de consulter ses droits, rechercher une formation ou un métier, créer un dossier de prise en charge.
Il recense :
Il s’agit de formations permettant notamment :
A qui s’adresse le compte personnel de formation (CPF) ?
Le CPF s’adresse à toute personne :
* depuis le 1er janvier 2018 (leur compte sera donc visible au 1er janvier 2019).
Plus d’infos ( Ministère du Travail)Comment fonctionne-t-il ?
Depuis le 1er janvier 2019, la règle a changé, la réforme est passée par là. Le CPF était jusque là crédité en heures chaque premier semestre au titre de l’année précédente.
Dorénavant chaque salarié voit son compte crédité, non plus en heures mais en euros, chaque heure valant 15€, à hauteur de 500€ et dans la limite de 5000€. Pour ceux effectuant moins d’un mi-temps, le montant sera calculé au prorata. Pour les emplois peu qualifiés et les handicapés, le montant sera de 800€ dans la limite de 8000€. Et enfin pour les travailleurs indépendants, les droits seront alimentés une première fois en 2020 au titre des activités professionnelles accomplies en 2018 et 2019 et sous réserve du paiement de la contribution à la formation professionnelle.
Il est également important de savoir que des abondements (ou droits complémentaires) sont possibles au-delà de ce plafond.
Nous mettons à jour régulièrement nos informations en fonction des infos les plus récentes (update Août 2019)
Vous avez toujours des heures de DIF (Droit Individuel à la Formation*) non utilisées d’avant 2015 ? Si vous ne l’avez pas encore fait, renseignez les dans l’onglet « MES DROITS A LA FORMATION », mais attention, les heures DIF non utilisées avant la fin 2020 disparaîtront au 1er janvier 2021.
*Les heures DIF sont inscrites sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou Janvier 2015, sur votre dernier certificat de travail ou attestation de droits au DIF.
Les formations que nous proposons sont éligibles au CPF et peuvent être totalement ou partiellement prises en charge par votre OPCA (qui devient OPCO) . Elles peuvent être suivies en accord avec l’employeur sur votre temps de travail ou de manière autonome, hors temps de travail.
Pour monter votre dossier, la démarche est simple : vous avez ouvert votre CPF et renseigné vos données personnelles. Contactez ensuite nos équipes au 04 67 65 95 05, nous vous guiderons pas à pas, depuis le choix de votre formation langue jusqu’à la transmission du dossier.
Vous pouvez également télécharger la procédure en PDF à titre d’exemple avant de nous contacter PROCEDURE_CPF_exemple
