Communiquez sans frontières

Communiquez sans frontières

Les récentes réformes de la Formation Professionnelle Continue (F.P.C.) permettent d’envisager et de construire un avenir professionnel pour tout un chacun, en associant le développement des entreprises, le parcours pédagogique des salariés et une nouvelle politique de formation :

                               « La formation tout au long de la vie… »

C’est dans ce contexte que l’équipe d’experts d’ACB-ILO Langues, spécialisée en formations linguistiques depuis de nombreuses années, a élaboré différents parcours pédagogiques, modulables en fonction des besoins de chacun et mis au point des outils adaptés aux nouvelles technologies, pour accompagner l’entreprise vers une solution sur mesure et stratégique.

Un savoir faire dans plus de 35 langues

Grâce à notre équipe de formateurs, nous vous assurons une formation de qualité dans plus de 35 langues :Anglais, français langue étrangère, espagnol, italien, allemand, chinois, arabe, russe, japonais, néerlandais, portugais, suédois, danois, polonais, basque, brésilien, catalan, hongrois, coréen, tchèque, slovaque, grec, slovène, turc, roumain… (liste non exhaustive).

Formations 100% individualisées

Pour s’entraîner et apprendre par l’action !

En entreprise ou dans nos locaux, l’apprenant dispose d’un formateur dédié et d’une grande souplesse d’organisation. Un programme totalement individualisé est mis en place suite à un audit linguistique complet :

  • diagnostic des besoins
  • test écrit
  • test oral

Blended Learning

Accessible à tous, en tout lieu et à tout moment le Blended learning  offre une solution à distance complète, utilisant des méthodes interactives multimodales (e-learning, visio, téléphone, apprentissage collaboratif, présentiel…)Quelle que soit la répartition géographique des collaborateurs/apprenants il garantit une qualité constante des formations.

Immersion

Un stage intensif pour obtenir des résultats effectifs…et immédiats !

Conçue pour garantir des résultats effectifs immédiats, ciblés sur des objectifs opérationnels précis, les formules intensives permettent une maîtrise efficace et rapide de compétences linguistiques en situations professionnelles.

Dans nos locaux de Baillargues ou Montpellier (France)

Une semaine de cours, en individuel ou en collectif, avec déjeuner-discussion dans la langue étudiée. La formation est adaptée au secteur d’activité de l’apprenant, avec la possibilité d’être hébergé en famille d’accueil de la langue étudiée ou à l’hôtel (proche de notre centre).

En immersion à l’étranger

Des séjours à la carte d’une durée de 1 à 2 semaines sont proposés en Angleterre, Irlande, États-Unis, Espagne, Nouvelle-Zélande ou encore Allemagne, en cours individuels ou collectifs, avec 15 ou 30 heures de cours par semaine, et avec un hébergement en famille d’accueil sélectionné

Ateliers à thèmes

Des journées thématiques  individuelles ou collectives sont proposées, sur la base de 6 à 8 heures de formation/jour avec un programme de formation professionnelle ciblé : Viticulture, Aéronautique, Santé, Finance, Droit, Energies renouvelables, Tourisme, Agroalimentaire, Vente, Marketing…

Formation dans le cadre CPF

Le compte personnel de formation s’adresse à toute personne de 16 ans et plus (dès 15 ans pour les jeunes ayant signé un contrat d’apprentissage). Le CPF représente une réelle opportunité pour se former en langues, puisque plusieurs d’entre elles ont une certification (obligatoire dans le cadre du CPF !) inscrite au RNCP* (Répertoire National des Certifications Professionnelles)

Liste des langues ayant une certification reconnue dans le cadre du CPF :

  • Anglais (Toeic Bridge/Toeic/Bulats/Bright)
  • Allemand, Espagnol, Français Langue Etrangère (Bulats, Bright)
  • Chinois, Italien Néerlandais, Portugais, Russe, Suédois (Bulats, Bright)
  • Français (Certificat Voltaire)

Pourquoi passer une certification en langues :

  • Pour se fixer des objectifs de progression et atteindre le niveau visé
  • Pour certifier ses compétences linguistiques avec un score lié à l’échelle européenne des niveaux (employabilité des diplômés, valorisation des parcours de formation…)
  • Pour se démarquer sur le marché international du travail et favoriser l’employabilité ou la mobilité
  • Car c’est obligatoire dans le cadre du CPF !!!
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